Heeft u vragen?

Senior corporate recruiter

Wognum - Activiteitenplein
Ouderenzorg en Gehandicaptenzorg
32 - 36 uur per week
Als Senior corporate recruiter maak je onderdeel uit van een team bestaande uit 10 collega’s die samen bouwen aan meerdere initiatieven binnen recruitment.

Wat bieden wij?

  • Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
  • We bieden hybride werken aan met een gezamenlijke kantoor in Wognum;
  • Salaris in 50 CAO VVT – Max € 4480,21 bij een volledige 36-urige werkweek;
  • We hebben een eigen Leren & Ontwikkelen afdeling die jou ondersteunt bij je groei;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,17 per km.;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Je kunt gebruik maken van het fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;
  • Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.

Wat vragen wij?

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Voorkeur voor een hbo-diploma richting HRM;
  • > 4 jaar ervaring;
  • Sterk stakeholdermanagement en het vermogen om te schakelen tussen de interne afdelingen;
  • De ambitie om samen met het team de recruitmentstrategie te optimaliseren en verder vorm te geven.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Wat ga je doen?

Calidus is een toonaangevende organisatie in de gehandicapten- en ouderenzorg, met meer dan 2800 medewerkers. Wij staan voor warmte, vertrouwen en professionaliteit, precies zoals wij zorg en ondersteuning bieden aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Als senior corporate recruiter ben jij de schakel tussen talent en de juiste zorgmedewerkers, en zorg je ervoor dat onze organisatie blijft groeien door de beste zorgprofessionals aan te trekken.

In deze dynamische rol ben jij in de basis verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces: van inventarisatie tot het arbeidsvoorwaardengesprek. Daarnaast haal jij je energie uit de diverse initiatieven binnen recruitment zoals implementatie van het ATS, candidate journey en recruitment marketing.

Jij speelt een cruciale rol in het behalen van recruitmentdoelen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders. Met jouw energie en overtuigingskracht zorg je ervoor dat iedereen vertrouwen heeft in jouw aanpak!

Je onderhoudt intensief contact met afdelingen zoals zorgteams en de ondersteunende afdelingen en zorgt ervoor dat hun wensen en behoeften worden vertaald naar de juiste wervingsstrategie.

Is je interesse gewekt of heb je vragen neem contact met ons op!

Over WLGroep

Klik op over ons om te lezen waar wij als WLGroep voor staan.

Enthousiast geraakt?

Wacht dan niet met reageren!

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Hermalina Tupamahu, manager recruitment & vrijwilligers, via 06 – 18 48 12 96 (Bellen/Whatsapp)

E: Hermalina.tupamahu@wlgroep.nl

of

Merlin Swart, recruiter, via T: 06 - 14 30 55 96  (Bellen/Whatsapp)

E: merlin.swart@wlgroep.nl

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025

Direct Solliciteren?

Via de knop Solliciteer nu solliciteer je op deze vacature. De velden met een * zijn verplicht.

* Heb je al eens eerder gesolliciteerd? Log dan eerst in met jouw Sollicitatie-account. Wachtwoord vergeten? Klik dan hier.

* Ben je al werkzaam bij WLGroep? Solliciteer dan via Mijn werkplein - Interne vacatures. Of via het tabblad Vacatures in Insite.

Waarom werken bij WilgaerdenLeekerweideGroep?

Betrokken

Warm

Open

Open

Hands

Samen

Puzzle

Ontwikkeling