Heeft u vragen?

Projectleider zorginnovatie

Wognum - Hoofdkantoor
Ouderenzorg en Gehandicaptenzorg
28 - 36 uur per week
Weet jij hoe je technologische hulpmiddelen succesvol inzet binnen de zorg, met oog voor het proces, de samenwerking en – minstens zo belangrijk – de mensen die ermee gaan werken? Dan zoeken wij jou als Projectleider Zorgtechnologie!

Wat bieden wij?

  • Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
  • Salaris in FWG 50 CAO VVT – Max € 4480,21 bij een volledige 36-urige werkweek;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;
  • Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;
  • Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;
  • Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat vragen wij?

  • Ervaring met projectmatig werken en/of procesimplementatie;
  • Affiniteit met zorgtechnologie en de drive om innovatie succesvol te laten landen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zodat je collega’s en teams kunt meenemen in verandering;
  • Zelfstandigheid en een proactieve houding;
  • Analytisch vermogen om processen snel te doorgronden en te verbeteren.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Zorgtechnologie ben jij de drijvende kracht achter de invoering en het gebruik van technologische hulpmiddelen binnen de zorg. Innovatie gaat verder dan alleen de techniek – jij zorgt ervoor dat nieuwe technologieën niet alleen worden geïntroduceerd, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg en efficiëntere processen.

Van idee naar praktijk: Je onderzoekt innovaties in samenwerking met betrokken disciplines en zorgmedewerkers en bepaalt hoe ze het best in de organisatie passen.

Samenwerking met leveranciers: Je stemt af met externe partijen om technologieën goed te implementeren.

Samenwerken en kennisdeling met andere organisaties

Proces en borging: Je brengt structuur aan, houdt overzicht en zorgt dat technologie goed wordt ingepast in de werkprocessen.

Mensen meenemen in verandering: Je weet dat nieuwe technologieën vaak weerstand oproepen en begeleidt teams om ze écht te gaan gebruiken. Met jouw positieve instelling en doorzettingsvermogen zorg je voor draagvlak en succesvolle verandering.

Kortom: jij verbindt technologie, processen en mensen en zorgt ervoor dat innovatie niet alleen een idee blijft, maar echt impact maakt!

Over WLGroep

Klik op over ons om te lezen waar wij als WLGroep voor staan.

Enthousiast geraakt?

Wacht dan niet met reageren!

Je kunt reageren t/m 23 februari 2025. Houd er rekening mee dat we geschikte kandidaten mogelijk al vóór deze datum uitnodigen voor een gesprek.

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Karen de Vries, recruiter, via T: 06 – 34 04 08 96 (Bellen/Whatsapp)

E: karen.devries@wlgroep.nl

Direct Solliciteren?

Via de knop Solliciteer nu solliciteer je op deze vacature. De velden met een * zijn verplicht.

* Heb je al eens eerder gesolliciteerd? Log dan eerst in met jouw Sollicitatie-account. Wachtwoord vergeten? Klik dan hier.

* Ben je al werkzaam bij WLGroep? Solliciteer dan via Mijn werkplein - Interne vacatures. Of via het tabblad Vacatures in Insite.

Waarom werken bij WilgaerdenLeekerweideGroep?

Betrokken

Warm

Open

Open

Hands

Samen

Puzzle

Ontwikkeling